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負(fù)責(zé)人資日常事務(wù)性工作：
1.勞動關(guān)系管理（包括入離職辦理和人事檔案管理等）；
2.薪酬福利管理（包括考勤統(tǒng)計(jì)和工資核算等）；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
1.年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理類或財(cái)務(wù)類專業(yè)；
2.熟練掌握辦公軟件，有一年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有工資核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.細(xì)心、耐心、責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利等。
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業(yè)務(wù)咨詢熱線：0351-3966805
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