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太原青創(chuàng)因業(yè)務(wù)拓展需要誠聘精英因集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)招聘以下工作人員: 教務(wù)管理 職位信息: 1. 負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理工作,維護(hù)正常的教學(xué)秩序; 2. 負(fù)責(zé)收集學(xué)校教學(xué)情況,根據(jù)學(xué)校整體工作目標(biāo)確定每學(xué)期教學(xué)管理目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),制定教學(xué)工作計(jì)劃,合理安排教學(xué)課程,并按教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)審查教案,檢查教學(xué)質(zhì)量,引導(dǎo)并組織老師開展好課堂評(píng)比、教學(xué)競賽、評(píng)教評(píng)學(xué)等各項(xiàng)活動(dòng); 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理教學(xué)過程中出現(xiàn)的矛盾與問題,維護(hù)與合作單位的關(guān)系。 優(yōu)先錄用條件: 1.男女不限,年齡30歲以下,家住城南,退伍軍人優(yōu)先; 2.熟練操作常用辦公軟件,有一定文字功底,語言表達(dá)與協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 具有很強(qiáng)的親和力,吃苦耐勞,熱愛老年大學(xué)工作,對(duì)老年人耐心、細(xì)心、熱心。 人資專員1名 職位信息: 負(fù)責(zé)人資日常事務(wù)性工作: 1.勞動(dòng)關(guān)系管理(包括入離職辦理和人事檔案管理等); 2.薪酬福利管理(包括考勤統(tǒng)計(jì)和工資核算等); 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 其他錄用條件: 1.年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理類或財(cái)務(wù)類專業(yè); 2.熟練掌握辦公軟件,有一年以上人資工作經(jīng)驗(yàn); 3.有工資核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.細(xì)心、耐心、責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 前臺(tái)收銀1名 職位信息: 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付; 2.與各業(yè)務(wù)部門準(zhǔn)確核對(duì)業(yè)務(wù)類型,并根據(jù)不同業(yè)務(wù)類型開具相應(yīng)發(fā)票; 優(yōu)先錄用條件: 1.大專以上學(xué)歷,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2.系統(tǒng)掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 3.熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Excel、Word等辦公軟件; 信息專員1名 崗位職責(zé): 1.登記、錄入員工個(gè)人信息資料,導(dǎo)入與更新管理系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù); 2.整理、審核及完善公司合作客戶派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同書; 3.員工建檔管理; 4.積極學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及辦理流程; 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,2019屆畢業(yè)生; 2.計(jì)算機(jī)類、人力資源管理類教育背景; 3.熟練掌握辦公軟件; 4.耐心細(xì)心,吃苦耐勞,服從公司安排;
薪資專員1名 崗位職責(zé): 1.審批并發(fā)放公司各合作客戶派遣員工的薪資福利; 2.準(zhǔn)確計(jì)算、審核工資表及辦理發(fā)票申請(qǐng)與領(lǐng)取手續(xù); 3.積極學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及辦理流程; 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,2019屆畢業(yè)生; 2.計(jì)算機(jī)類、會(huì)計(jì)類、人力資源管理類教育背景; 3.熟練掌握辦公軟件; 4.耐心細(xì)心,吃苦耐勞,服從公司安排;
客服專員1名 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與20-30家客戶進(jìn)行日常業(yè)務(wù)對(duì)接; 2.按期走訪客戶、維護(hù)客戶關(guān)系; 3.積極學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及辦理流程; 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,能適應(yīng)每月2-3天出差; 2.計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)類、人力資源管理類教育背景; 3.熟練掌握辦公軟件,有一定公文寫作能力; 4.吃苦耐勞,勇于擔(dān)當(dāng),對(duì)數(shù)字敏感,邏輯思維強(qiáng);
人資部經(jīng)理1名 崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略部署,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)提供保障和決策依據(jù); 2.制定計(jì)劃并組織協(xié)調(diào)完成集團(tuán)人力資源年度目標(biāo)任務(wù); 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源事件的調(diào)查協(xié)調(diào)和解決處理; 4.熟悉國家及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;熟悉人力資源日常管理工作流程;在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等各方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,45歲以下,人力資源相關(guān)專業(yè)教育背景; 2.踏實(shí)務(wù)實(shí),陽光上進(jìn),負(fù)責(zé)任,能擔(dān)當(dāng); 3.有人力資源資格證和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
宣傳制作1名 崗位職責(zé): 1.熟練運(yùn)用視頻編輯軟件,能夠獨(dú)立完成完整視頻作品的編輯工作; 2.熟練運(yùn)用PS、CDR等作圖軟件,有一定文字功底; 3.對(duì)平臺(tái)宣傳推廣有獨(dú)到的見解,對(duì)線上新鮮事物敏感,良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力,富有激情和創(chuàng)造力; 4.對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)有一定了解; 崗位要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,協(xié)同、協(xié)調(diào)能力,有良好的文字功底和營銷敏感力; 2.品行端正,耐心細(xì)致,工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),思維邏輯性強(qiáng); 3.有拍攝能力和策劃功底的優(yōu)先考慮;
福利待遇: 五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利等。 經(jīng)理助理1名 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)運(yùn)營事務(wù); 2. 協(xié)助經(jīng)理采購菜品; 3. 協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù); 4. 看管店鋪; 崗位要求: 1.男性,30-45歲,大專以上學(xué)歷,有采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟練駕駛技術(shù),有C1以上駕照; 3.踏實(shí)勤奮,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件; 4.工作地點(diǎn):丈子頭物流中心附近;
項(xiàng)目經(jīng)理助理1名 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)運(yùn)營事務(wù); 2. 協(xié)助經(jīng)理管理保潔、工程、消防、客服、保安、維修等各部工作; 3. 組織培訓(xùn)在職員工,提升員工專業(yè)技能; 4. 完成經(jīng)理安排的其他臨時(shí)性工作; 崗位要求: 1.30-40歲,大專以上學(xué)歷; 2.踏實(shí)勤奮,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件; 3.物業(yè)相關(guān)專業(yè)或優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.工作地點(diǎn):小店區(qū)昌盛西街附近;
待遇: 1. 薪資3000-4000元 2. 五險(xiǎn)+單休 3. 定期體檢+員工旅游+節(jié)日福利+帶薪年假+年底雙薪 地址:太原市杏花嶺區(qū)三墻路盛世華庭A1-2606 聯(lián)系電話:0351-3966805 魏女士 |