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        2022年太原青創(chuàng)公開(kāi)招聘清徐縣人民法院書記員延期公告

        我公司根據(jù)目前招聘報(bào)名情況,決定將招聘清徐縣人民法院書記員的報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至2022年12月4日17:30。

         

        太原青創(chuàng)人力資源有限公司

        2022年11月28日

        2022年太原青創(chuàng)公開(kāi)招聘清徐縣人民法院書記員的公告

        清徐縣人民法院因工作需要,委托太原青創(chuàng)人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名勞務(wù)派遣制書記員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        本著公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。

        二、招聘崗位

        (一)清徐人民法院書記員8名,男女不限;

        (二)執(zhí)行崗書記員2名,因工作性質(zhì)限男性;

        (三)徐溝法庭書記員1名,因工作性質(zhì)限男性;

        (四)東于法庭書記員1名,因工作性質(zhì)限男性;

        三、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

        (二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素養(yǎng),品行端正,公道正派,積極向上;具有良好的職業(yè)操守,熱愛(ài)法律工作;

        (三)年齡在18周歲以上,35周歲以下(以身份證日期為準(zhǔn));

        (四)全日制大專及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為全日制);

        具有全日制本科及以上學(xué)歷法學(xué)專業(yè)的、通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試(司法考試)的、曾從事過(guò)司法機(jī)關(guān)工作的人員優(yōu)先招聘(以原工作單位出具的工作資歷和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的證明為準(zhǔn))。

        (五)具有正常履職的身體條件,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

        (六)熟悉公文寫作,具備一定的文字處理能力,能夠熟練操作和使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng);

        (七)服從調(diào)劑。

        有下列情形之一的,不得報(bào)考:

        (一)曾因違紀(jì)違法受到刑事或行政處罰的;

        (二)涉嫌有違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查,尚未得出結(jié)論的;

        (三)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

        (四)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

        (五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

        (六)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

        (七)直系親屬正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

        (八)身體裸露部位有紋身的;

        (九)其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

        四、崗位職責(zé)

        (一)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

        (二)檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;

        (三)負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;

        (四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

        (五)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及法官交辦的其他工作。

        五、招聘程序

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:

        2022年11月22日至2022年12月4日

        2.報(bào)名方式

        登錄“太原青創(chuàng)”網(wǎng)站(http://www.xyautoparts.com),首頁(yè)點(diǎn)擊“考試報(bào)名”進(jìn)入太原青創(chuàng)人力資源網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),或搜索“太原青創(chuàng)人力資源”微信公眾號(hào),左下角點(diǎn)擊“考試報(bào)名”進(jìn)入太原青創(chuàng)人力資源網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),仔細(xì)閱讀報(bào)名須知,按照?qǐng)?bào)考流程注冊(cè)賬號(hào)并登錄系統(tǒng)選擇報(bào)考單位進(jìn)行填報(bào)。

        3.報(bào)名時(shí)需要上傳以下材料

        (1)本人二代身份證原件;

        (2)戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件;

        (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證、報(bào)到證或?qū)W歷證明原件;

        (4)學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

        (5)近期正面免冠一寸紅底彩色照片電子版;

        (6)本人戶籍地派出所開(kāi)具《無(wú)犯罪記錄證明》原件;

        (7)支付寶健康碼、行程碼電子版。

        (二)資格審查

        報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格并記錄在案。考生認(rèn)真填寫報(bào)名信息并將報(bào)名所需資料證件證書原件拍照上傳等待審核,請(qǐng)一個(gè)工作日后登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名結(jié)果查詢。

        (三)繳費(fèi)

        報(bào)名審核通過(guò)的考生,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名截止日后一個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為200元/人,繳費(fèi)成功即視為報(bào)名成功。未按期、按規(guī)定數(shù)額繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。繳費(fèi)成功后,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“太原青創(chuàng)”官網(wǎng)及“太原青創(chuàng)人力資源”微信公眾號(hào)。

        (四)考試

        本次招考,根據(jù)疫情情況確定考試方式,分為筆試和面試,兩項(xiàng)考試滿分均為100分,其中,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

        1.筆試

        筆試分為理論考試和計(jì)算機(jī)聽(tīng)打測(cè)試,筆試成績(jī)=理論考試成績(jī)×60%+計(jì)算機(jī)聽(tīng)打測(cè)試成績(jī)×40%。合格線為60分。

        (1)理論考試采用閉卷考試形式,內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、書記員工作實(shí)務(wù)等。

        (2)計(jì)算機(jī)聽(tīng)打測(cè)試采取播放錄音,計(jì)算機(jī)中文錄入的方式進(jìn)行(輸入法不限),聽(tīng)打時(shí)間為10分鐘,語(yǔ)音播放速度每分鐘100字,準(zhǔn)確率×100分即為測(cè)試成績(jī)。

        2.面試

        以筆試成績(jī)高低排序,按照招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試(筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),若不達(dá)面試比例,理論考試成績(jī)合格的人員均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,考察內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和舉止儀表等,成績(jī)實(shí)行百分制,合格線為70分。

        待考試結(jié)束后,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“太原青創(chuàng)”官網(wǎng)及“太原青創(chuàng)人力資源”微信公眾號(hào)。

        (五)體檢

        按照招聘人數(shù)1:1的比例確定12名體檢人選,若出現(xiàn)總成績(jī)相同分?jǐn)?shù)的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,則加面試一場(chǎng),按加試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢。

        體檢由太原青創(chuàng)人力資源有限公司統(tǒng)一安排縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

        (六)政審

        太原青創(chuàng)人力資源有限公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審,重點(diǎn)考察思想品質(zhì)、違法違紀(jì)等情況,如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ),體檢合格后進(jìn)行政審。

        (七)公示

        對(duì)確定聘用的人員在太原青創(chuàng)人力資源有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

        (八)聘用

        公示期滿無(wú)異議,按照相關(guān)規(guī)定,聘用人員將與太原青創(chuàng)人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》,合同期限為3年,由太原青創(chuàng)人力資源有限公司派遣至清徐縣人民法院工作,到期后視情況續(xù)簽。

        六、遞補(bǔ)與調(diào)劑

        1.按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定錄取人員名單。招募崗位空缺的,在報(bào)考此崗位人選范圍內(nèi),按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);

        2.無(wú)遞補(bǔ)人員或到崗人員中途離崗形成崗位空缺的,在本次招聘人選范圍內(nèi),結(jié)合報(bào)考人員意愿,按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。

        七、薪酬待遇

        (一)用工方式:勞務(wù)派遣

        (二)試用期: 2 個(gè)月

        (三)薪資待遇:2500元/月(含社保個(gè)人部分);

        (四)保險(xiǎn)待遇:按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。

        八、工作地點(diǎn)

        清徐縣人民法院(山西省太原市清徐縣六合路)。

        九、其他

        (一)太原青創(chuàng)官網(wǎng)(http://www.xyautoparts.com);

        (二)“太原青創(chuàng)人力資源”微信訂閱號(hào)(微信號(hào):tyqcrlzy);

        (三)咨詢電話:0351-3090226   19835115883何老師

        十、注意事項(xiàng)

        (一)在招聘過(guò)程中,所有公示信息、通知、公告等全部以“太原青創(chuàng)”官網(wǎng)及“太原青創(chuàng)人力資源”微信公眾號(hào)公布為準(zhǔn),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,考生因自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而延誤、影響招聘的,其后果由考生自行負(fù)擔(dān);

        (二)疫情期間注意個(gè)人防護(hù),招聘各環(huán)節(jié)須提供本人健康碼、行程碼及防疫承諾書并全程佩戴口罩,須另提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告;

        (三)考生信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

        (四)本公告如有變動(dòng)事項(xiàng),以發(fā)布補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

        (五)特別提醒:本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)。

        (六)本公告由太原青創(chuàng)人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體解釋。

        轉(zhuǎn)載者不得加載,否則追究法律責(zé)任。

         

        太原青創(chuàng)人力資源有限公司

        二〇二二年十一月二十八日

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