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太原市柏林寶地建設開發(fā)有限公司招聘工作人員公告太原市柏林寶地建設開發(fā)有限公司由于發(fā)展需求,現(xiàn)擬招聘人員若干名; 一、招聘崗位及名額
二、招聘具體要求: (一)綜合辦公室 1. 辦公室主任 (1) 招聘人數(shù):1人 (2) 待遇:薪酬面議,含五險一金,按照國有企業(yè)相關薪酬管理辦法執(zhí)行。 (3) 崗位要求: ①本科及以上學歷。 ②具有5年以上相關工作經(jīng)驗。 ③具有豐富的行政管理經(jīng)驗和專業(yè)知識,有良好的溝通能力和專業(yè)知識。 (4) 崗位職責: ①負責公司運營、行政、人事等相關工作,協(xié)調各部門工作。 ②通過收集整理分析信息,負責對領導層提供決策參考意見。 ③統(tǒng)籌管理公司的行政服務工作,負責行政事務上傳下達。 2. 辦公室科員 (1) 招聘人數(shù):1人 (2) 待遇:薪酬面議,含五險一金,按照國有企業(yè)相關薪酬管理辦法執(zhí)行。 (3) 崗位要求: ①本科及以上學歷。 ②熟悉辦公室相關工作流程,熟練掌握各種辦公軟件及公文寫作。 ③語言、文字表達能力強,策劃、組織能力強。 (4) 崗位職責: ①協(xié)助部門主任收集掌握上級下達的各項工作任務,并及時匯報總結。 ②負責辦公室有關資料、文件的收發(fā)、登記、保管相關文件。 ③負責草擬黨務工作計劃、總結、規(guī)劃等文件文稿。 ④負責辦公用品采購、會務組織其他日常工作。 (二)財務部財務經(jīng)理 (1) 招聘人數(shù):1人 (2) 待遇:薪酬面議,含五險一金,按照國有企業(yè)相關薪酬管理辦法執(zhí)行。 (3) 任職要求: ①本科及以上學歷,財務相關專業(yè)畢業(yè)。 ②財務管理工作經(jīng)驗5年以上。 ③有注冊會計師證書者優(yōu)先。 (4) 崗位職責: ①負責公司各項財務管理工作。 ②負責制定公司的財務會計制度及核算辦法。 ③分析財務收支及資金計劃完成情況,并提出改進意見。 (三)開發(fā)建設部科員 (1) 招聘人數(shù):1人 (2) 待遇:薪酬面議,含五險一金,按照國有企業(yè)相關薪酬管理辦法執(zhí)行。 (3) 崗位要求: ①大專及以上學歷。 ②3年以上相關工作經(jīng)驗。 (4) 崗位職責: ①負責前期立項、手續(xù)跑批等。 ②負責協(xié)助部門經(jīng)理在項目施工過程中開展監(jiān)督管理工作。 ③負責施工安全檢查工作,并協(xié)助部門經(jīng)理對安全事故和安全隱患進行妥善處理。 (四)合規(guī)管理部 1. 合規(guī)管理部經(jīng)理 (1) 招聘人數(shù):1人 (2) 待遇:薪酬面議,含五險一金,按照國有企業(yè)相關薪酬管理辦法執(zhí)行。 (3) 崗位要求: ①本科及以上學歷。 ②5年以上合規(guī)管理工作經(jīng)驗。 ③具有較強的風控能力和法律基礎。 (4) 崗位職責 ①負責組織建立和完善公司內(nèi)控合規(guī)管理,及法律風險管理體系。 ②負責對公司各項業(yè)務進行合規(guī)審查和監(jiān)控,防范操作風險。 ③負責組織定期檢查,對可能出現(xiàn)的問題提出預警,對已出現(xiàn)的風險問題提出整改意見。 2. 合規(guī)管理部科員 (1) 招聘人數(shù):1人 (2) 待遇:薪酬面議,含五險一金,按照國有企業(yè)相關薪酬管理辦法執(zhí)行。 (3) 崗位要求: ①大專及以上學歷。 ②3年以上相關工作經(jīng)驗。 ③責任心強,有較強的溝通能力。 (4) 崗位職責 ①負責配合部門經(jīng)理進行合規(guī)檢查工作,并督促各部門完成整改。 ②負責審查、起草、修改各類法律合同,處理法律事務,保證各項業(yè)務合法性。 ③協(xié)調各部門制定各項業(yè)務的合規(guī)管理制度或流程。 (五)資金營運部經(jīng)理 (1)招聘人數(shù):1人 (2)待遇:薪酬面議,含五險一金,按照國有企業(yè)相關薪酬管理辦法執(zhí)行。 (3)崗位要求: ①本科及以上學歷。 ②5年以上合規(guī)管理工作經(jīng)驗。 ③具有較強的風控能力和法律基礎。 (4)崗位職責 ①負責融資等資金引進工作,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供金融支持與服務。 ②負責進行現(xiàn)金流量需求與分析測試,實時掌握公司資金動態(tài),為領導決策提供信息支持。 ③負責對外資金的統(tǒng)存、統(tǒng)貸、統(tǒng)借、統(tǒng)還工作,指導制作公司的資金計劃,負責進行融資渠道拓展。 三、用工形式 與企業(yè)直簽,試用期均為三個月。 四、招聘方式 (一)報名時間 報名時間:2024年3月18日至3月20日 (上午8:30-11:30,下午14:30-17:30); (二)報名方式 將報名資料及個人簡歷打包發(fā)送至以下郵箱:TYSBLBDJSKFYXGS@163.com。 (三)報名資料 (1) 本人二代身份證原件掃描件; (2) 近期一寸紅底免冠照電子版; (3) 畢業(yè)證、學位證原件掃描件; (4) 自身榮譽證書、資格證書等原件掃描件。 (四)資格審查 根據(jù)崗位資格條件進行資格審查,對所提供材料負誠信責任,信息不全情況或拒絕提供相關資料的、提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格。應聘人員將簡歷及相關資料打包上傳至指定郵箱等待審核,未通過者不再另行通知。無人報考或無人通過資格審核的崗位,直接取消。 (五)綜合測評 通過資格審查的應聘者統(tǒng)一參加綜合測評,測評方式將根據(jù)各崗位資格審查情況另行確定。測評時間、地點電話通知,請保持電話的暢通。 (六)體檢 通過測評人員將進入體檢考察環(huán)節(jié)。在二級甲等及以上醫(yī)院進行入職體檢,體檢費用自理。凡體檢不合格者,未參加體檢者視為自動放棄,取消擬錄用資格。 因考察、體檢不合格所空缺崗位按綜合測評成績依次遞補。 (七)咨詢電話:姚女士 18635187587 溫馨提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。凡社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。 二〇二四年三月十八日 |